КСО-практики, Практика

Программа «Опасность рядом – оглянись и стань осторожным» компании «АШАН УКРАИНА ГИПЕРМАРКЕТ»

Топ-менеджмент компании обеспокоен темпами распространения в Украине вируса ВИЧ. Еще больше беспокойства вызывает низкий уровень информирования населения об угрозах заболевания. Однако, заботясь о здоровье своих сотрудников, менеджмент также беспокоится, чтобы каждый работник был уверен, что не станет объектом дискриминации в обществе АШАН.

Жерар Галле, Генеральниий директор АШАН:

«Чтобы заботиться о здоровье сотрудников, было решено запустить летнюю программу по профилактике здоровья, которая будет менять свою тематику каждый год. В этом году я выбрал тему ВИЧ / СПИДа. Этот выбор сделан в контексте Украины, где распространение ВИЧ-инфекции идет быстрыми темпами и одновременно уровень осведомленности населения низкий».

Острота темы по ВИЧ / СПИДу усилилась после участия Генерального директора компании на собрании Советников по Внешней торговле (2009 г.), где Глобальная бизнес коалиция (GBC, Международная неправительственная организация по борьбе против СПИДа, туберкулеза и малярии) выполнила свою просветительскую функцию.

Мария Калачева, начальник отдела административного управления и социальных гарантий: «АШАН как ответственный работодатель произносит, не дискриминирует сотрудников не по каким признакам, и в частности проводит анти-дискриминативну политику в отношении людей, живущих с ВИЧ»

ЕСТЬ НАД ЧЕМ ЗАДУМАТЬСЯ!

Темпы роста ВИЧ-инфицирования в Украине являются одними из самых высоких в мире

Рост гиперпрогресивнимы темпами: еще 3 года назад – на 10%, а два года назад – уже на 20%.

По состоянию на 30.04.2009 официально зарегистрировано свыше 148 тысяч ВИЧ-позитивных лиц.

Под диспансерным наблюдением находятся почти 8 тысяч детей.

Основные пути передачи ВИЧ: половой – 41,9%, парентеральный – 37%

С ВИЧ / СПИДом живут около 1,4% взрослого населения 15-49 лет (экспертная оценка 2006г.)

РЕШЕНИЕ

Началом любого дела является информирование заинтересованных сторон. Программа АШАН по профилактике ВИЧ / СПИДа в первую очередь включает информационную кампанию для предупреждения заболеваемости. Одной из основных задач кампании является устранение стигмы (клеймение и убежденности в том, что соответствующие свойства личности или образа жизни является позорными) и дискриминации человека в трудовом коллективе.

Для решения задач, поставленных руководством в указанном направлении, выбрана рабочая группа, в состав которой вошли юрист Оникиенко Юлия и начальник отдела административного управления и социальных гарантий Калачева Мария. Идеи и конкретные наработки воплощены рабочей группой в «Концепцию о предотвращении дискриминации работников с ВИЧ / СПИДом». Решение по содействию сохранению здоровья сотрудников принято не случайно, а на принципах ответственности компании.

Кампания по профилактике ВИЧ / СПИДа началась с обучения GBC 5 тренеров (2009 г.) и уже собственной подготовки еще дополнительно 2 тренеров (периметр Человеческих ресурсов).

С января 2010 г. программа обучения сотрудников приобрела постоянной основы и масштабный характер.

РЕЗУЛЬТАТЫ

Результаты Программы по профилактике ВИЧ / СПИДа сводятся к просвещению населения, благотворительности и обучения сотрудников компании.

Ежегодно в Международный день борьбы со СПИДом АШАН информирует население через своих сотрудников и покупателей с помощью афиш, которые размещает в галереях гипермаркетов (в сотрудничестве вместе с GIZ – немецким правительственным агентством в Украине).

АШАН стал спонсором концерта национального масштаба по случаю борьбы против СПИДа, организованным GIZ в Киеве (2010 г.).

Результатами Программы по профилактике ВИЧ / СПИДа является 3080 обученных сотрудников в 154 сессиях обучения, что составляет более 90% работающих в компании.

Опрос участников учебной программы по итогам сессий обучения показало:

    100% считают, что тема и содержание обучения являются интересными и получили новую информацию;

    100% изъявили желание поговорить о ВИЧ / СПИДе с другими людьми (это и является большим достижением!);

    95% считают, что люди с ВИЧ нуждаются в защите своих прав и поддержку окружения;

    87% сообщили, что изменят свое поведение в повседневной жизни относительно собственной безопасности и безопасности окружающих;

    76% уже изменили мнение о проблематике ВИЧ / СПИДа и стали считать ее более актуальной.

Для многих сотрудников внутрикорпоративное обучение стало единственным источником полной и точной информации по этой теме (проблеме).

К концу 2011 г. Программа по профилактике ВИЧ / СПИДа охватит 100% сотрудников компании.

Комментарии запрещены.