Пресс-релизы

Германия

2009 стал годом прорыва в Германии. Если раньше правительство лишь отмечало, что КСО является важной темой для государственных органов власти, то 15 июля 2009 г. Министерством труда и социальной политики был принят «Отчет по разработке национальной стратегии КСО». Благодаря Национальной стратегии по КСО должен быть принят «План действий: КСО в Германии» в начале 2010 года.

В отчете отмечено, что корпоративная социальная ответственность является добровольной деятельностью компаний, и, учитывая международные тенденции и принятые международным сообществом документы, национальные стратегии по КСО могут дать новый толчок для развития КСО, именно поэтому большинство стран ЕС уже разработали или находятся в процессе разработки национальных стратегий.

Одновременно со стратегией по КСО Германия разрабатывает и стратегию по привлечению граждан под председательством Министерства по вопросам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, которое координирует с Минтруда общие вопросы КСО.

Эти стратегии внесут свой вклад и в Национальную стратегию по устойчивому развитию, которая является рамочным документом для разработки политик устойчивого развития.

Перед разработкой национальной стратегии по КСО, было проведено исследование, одна из рекомендаций которого – «нужно расширить практику корпоративной ответственности за пределами того круга предприятий, которые уже используют КСО в своей бизнес-стратегии.

Национальная стратегия КСО не должна быть сосредоточена на создании минимальных стандартов, а должна быть направлена на развитие конкуренции, которая вознаграждает активную корпоративную ответственность и предоставляет конкурентные преимущества на рынке. Это, в свою очередь, требует развития социальной среды, в которой стоит доверия КСО и КСО навыки, не только среди крупных, но и среди малых и средних предприятий, работников и потребителей – получают всеобщее признание.

Цель стратегии – не установить правила или регулировать, а наоборот разработать общие цели через общественный диалог. В рамках стратегии был создан КСО-Форум, в котором принимают участие 43 активных представителя различных групп стейкхолдеров, для помощи правительству в разработке стратегии и планов по КСО.
Результатами работы Форума стали: рекомендации правительству относительно «общего понимания социальной ответственности, разработанный каталог КСО-активностей в Германии и международный фокус КСО-активностей немецких предприятий.

Основные сферы деятельности Стратегии:

  1. доверие и видимость КСО;
  2. развитие КСО, особенно среди малого и среднего бизнеса;
  3. интеграция КСО в образование, тренинги, науки и исследования;
  4. укрепление КСО на международном уровне и в контексте развития политик;
  5. вклад КСО в удовлетворение общественных ожиданий;
  6. установления дружественной КСО среды.

Наблюдается и довольно высокая активность немецкого бизнеса в движении к КСО. В частности, для компаний стало нормой проводить проверки для своих поставщиков по вопросам экологических и социальных последствий. К тому же, традиционной сферой высокого привлечения немецких компаний является сотрудничество с местными общинами. Главным вызовом, стоящим перед развитием корпоративной социальной ответственности является привлечение к нему малого и среднего бизнеса, поскольку КСО в Германии до сих пор остается местом для национальных и транснациональных корпораций.

Комментарии запрещены.